Qualifikationen

  • Theory U-Lab: Leading From the Emerging Future - Otto Scharmer
     
  • Systemische Konzepte und Interventions-Strategien in Coaching, Führung sowie in Team- und Organisationsentwicklung - Gunther Schmidt
     
  • Berater für systemisch agile Organisationsentwicklung / Change Management (Steinbeis Akademie)
     
  • Systemischer Business Coach (Steinbeis Akademie)
     
  • THE WORK™ Coach für Organisationen (Ulrich Bührle)
     
  • Mindful Coach™ (Dr. Migge-Seminare)
     
  • Fortbildungsreihe Change Management - Klaus Doppler
     
  • M. A. Wirtschaftspsychologie, Leadership und Management - Schwerpunkt: Arbeits- und Organisationspsychologie (SRH Fernhochschule Riedlingen)
     
  • Diplom-Sozialwirt (Duale Hochschule Villingen-Schwenningen)
  • Langjährige Berufs- und Führungserfahrung in diversen kommunalen Verwaltungen, Bundesbehörden und mittelständischen Unternehmensberatungen 
     
  • Freie Hansestadt Hamburg: Strategieentwicklung und Einführung eines behördenweiten digitalen Vertragsmanagements/Durchführung der Schulungsformate
     
  • Landeshauptstadt Stuttgart: Umsetzung Digitalisierungsstrategie und Einführung eines Multiprojektmanagements sowie Teil-Projektleitung Bereichsgründung
     
  • Profit, Non-Profit, Bundesbehörden sowie diverse Kommunen u.a.: Coaching, Trainings und Workshops zu Führung, Change Management, Strategieentwicklung
     
  • Geschäftsfeld- und Produktentwicklung bei Unternehmensberatungen
     
  • Begleitung und Beratung bei der Gründung von Start-Ups
     
  • Honorardozent Duale Hochschule Baden-Württemberg 

Erfahrungen

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