Menschen stärken - Organisationen entwickeln - Zukunft gestalten
Ihre Potenzialentfaltung ist meine Leidenschaft - Veränderung mein Auftrag
Machen Sie heute das Richtige und Wichtige für Ihre Organisation und die Menschen, damit Sie sich in die Zukunft weiterentwickeln können?
Wird das was Sie heute gut können, in Zukunft noch gebraucht?
Wo hat Ihre Organisation bei Strategie, Strukturen, Digitalisierungspotenzialen und vorallem bei den Menschen Spielräume, um anpassungsfähiger und erfolgreicher zu werden?
Welche Zukunftsszenarien leiten die konsequente Anpassung Ihres Geschäftsmodells? Um diese Anpassung zu erreichen, was lassen Sie dafür weg?
Wie erfolgreich ist ihre Organisation bei der Umsetzung von wichtigen Themen und der Lösung von komplexen Aufgaben?
Ihr Zukunftspotenzial ist meine Motivation!
Beratungsgrundsätze
- Als Sozialwirt und Organisationspsychologe biete ich fach-liche / betriebswirtschaftliche Expertenberatung und psychologisch-systemische Prozessarchitektur
- Transformation durch Organisations-, Teamentwicklung sowie Business Coaching und Training aus einer Hand
- Spezialist für Digitalisierung, agile Selbstorganisation und moderne Management- und Führungsmethoden
- Individuelle Veränderungsarchitektur und maßgeschneiderten Interventionsdesigns für Ihre Veränderung
- Lösungs-, Ressourcen und zukunftsorientiert
- Systemische, integrative und verbindende Ansätze
- Potenziale und Kompetenzen wertschätzend im Blick
- kreativ, agil und umsetzungsorientiert
- Professionell, erfahren und wissenschaftlich fundiert
- Branchenübergreifende Berufs-, Leitungs- und (Groß-) Projekterfahrung
Selbstverständnis
Ich sehe den Menschen als den entscheidenden Erfolgsfaktor für unternehmerischen Erfolg und organisationale Resilienz.
Mit einer systemischen, humanistischen und psychologisch-wissenschaftlich fundierten Grundhaltung begleite ich Organisationen dabei, ihre Strategie, Struktur, Kultur und Führung ganzheitlich und zukunftsorientiert zu entwickeln.
Im Zentrum meiner Arbeit stehen die Potenzialentfaltung von Individuen und Teams sowie die Gestaltung maßgeschneiderter Organisationsentwicklungsprozesse.
Als Prozessarchitekt, Moderator, Sparringspartner und Impulsgeber bringe ich interdisziplinäre Methoden und langjährige Berufs- und Führungserfahrung ein, um Reflexion, kreative Lösungsansätze und konkrete Umsetzungsschritte zu fördern.
Konkret und wirksam heißt: Intensive Auftrags- und Zielklärung, Strategiearbeit, Organisationsanalysen, themenspezifische Workshops, Teamentwicklung, Großgruppenveranstaltungen und Wissensvermittlung über Trainings.
Ein ausführliches Beraterprofil stelle ich Ihnen gerne per E-Mail zur Verfügung!
Qualifikationen
- Theory U-Lab: Leading From the Emerging Future - Otto Scharmer
- Systemische Konzepte und Interventions-Strategien in Coaching, Führung sowie in Team- und Organisationsentwicklung - Gunther Schmidt
- Berater für systemisch agile Organisationsentwicklung / Change Management (Steinbeis Akademie)
- Systemischer Business Coach (Steinbeis Akademie)
- THE WORK™ Coach für Organisationen (Ulrich Bührle)
- Mindful Coach™ (Dr. Migge-Seminare)
- Fortbildungsreihe Change Management - Klaus Doppler
- M. A. Wirtschaftspsychologie, Leadership und Management - Schwerpunkt: Arbeits- und Organisationspsychologie (SRH Fernhochschule Riedlingen)
- Diplom-Sozialwirt (Duale Hochschule Villingen-Schwenningen)
- Langjährige Berufs- und Führungserfahrung in diversen kommunalen Verwaltungen, Bundesbehörden und mittelständischen Unternehmensberatungen
- Freie Hansestadt Hamburg: Strategieentwicklung und Einführung eines behördenweiten digitalen Vertragsmanagements/Durchführung der Schulungsformate
- Landeshauptstadt Stuttgart: Umsetzung Digitalisierungsstrategie und Einführung eines Multiprojektmanagements sowie Teil-Projektleitung Bereichsgründung
- Profit, Non-Profit, Bundesbehörden sowie diverse Kommunen u.a.: Coaching, Trainings und Workshops zu Führung, Change Management, Strategieentwicklung
- Geschäftsfeld- und Produktentwicklung bei Unternehmensberatungen
- Begleitung und Beratung bei der Gründung von Start-Ups
- Honorardozent Duale Hochschule Baden-Württemberg
Erfahrungen
Kontakt
Telefon: +491703487842
E-Mail: info@schuetz-organisationsberatung.de
Website: www.schuetz-organisationsberatung.de
Anschrift:
Tobias Schütz
Traifelbergplatz 4
70597 Stuttgart
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